労災・医療相談掲示板

初めまして。労災申請について教えてください。
2022年5月に整形外科に受診し、9月に労災申請（療養補償）しましたが未だに結果は出ていません。
・休業した期間
仕事がシフト制で、月の勤務日数が決まってないです。
体調が悪く勤務日数を減らしてもらっているのですが、この場合の休業補償申請はどのようになるのでしょうか？
雇用契約書には、休日週2~4日となっています。
基準となる勤務日数は、負傷又は発病年月日（初めて受診した日にち）の前の月の勤務日数になりますか？
5月に受診したので、4月の勤務日数が基準になり、4月の日数よりも減っている分が休業した日という事でしょうか？
・休業補償申請
療養補償の申請は出しましたが、休業補償申請はまだです。
認定結果や審査請求する場合の影響などあるのでしょうか？
早く出したほうが良いのでしょうか？
社労士にお願いしようかと思いましたが、お金がかかるので不支給になったら…申請していた方が認定に有利なのか…結果が出てからの方がいいのか…など、わからなくなりました。
教えてください、よろしくお願いいたします。